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请继续往下阅读...换言之,如果你是因伤病、育婴申请留职停薪,就可继续加保;如果是因个人因素(出国进修、侍亲)申请留职停薪,则不可以继续加保,且必须在留职停薪的前1天申报退保,等复职上班第1天再申报加保。

另外,员工留职停薪期间,雇主不须继续为其提缴劳工退休金,如申请因伤病或育婴继续投保者,劳保局会自继续投保起日之前一日停止提缴;如原属适用劳动基准法提缴新制退休金的劳工,将自申报的续保期限届满翌日起计收劳工退休金。

▲陈乔恩今年40岁,双方心意相同时曾激动落泪:「爱情没有放弃我。」(图/翻摄自陈乔恩微博)

记者张筱涵/综合报导艺人陈乔恩日前透过大陆节目《女儿们的恋爱》和小9岁的马来西亚富二代Alan正式开始交往,从确定交往的最后一集播出至今,对方曾被抹黑「按讚大胸妹和色情钢管舞女郎」,澄清解释的时候也是双方一起出来面对,谈到因此掉粉也是看得很开。

记者馀弦妙/台北报导如果面临必须请育婴假或办理留职停薪时,新万博代理风险劳工保险是否还可以继续加保呢?劳保局指出,劳工保险是在职保险,实际从事工作的员工才能由雇主申报加保,若员工因伤病或育婴留职停薪,仍可依规定继续加保。

劳保局说,员工如果不是因为伤病或育婴申请留职停薪,依规定不能继续加保,投保单位应申报该员工退保,如未申报退保,经劳保局查明后,将自该员工留职停薪起日取消其被保险人资格,已缴的保险费不予退还。

劳保局表示,依照劳工保险条例规定,被保险人因伤病请假期满仍未痊癒者,如经服务单位准予留职停薪,普通伤病未超过1年、职业灾害未超过2年,得继续参加劳工保险。另依照性别平等法规定,受僱者于每一子女满3岁前,得申请育婴留职停薪,期间至该子女满3岁止,但不得逾2年,又其于育婴留职停薪期间,得继续参加原有的社会保险。

看着粉丝为了自己谈恋爱的事情争吵,万博代理申请说明还让圈外人Alan的私生活受到关注跟抹黑,陈乔恩都抱持着正面心态,并在最后向粉丝呼吁:「不要吵架哦!我的向日葵,这里也不是吵架的地方。」面对男友朋友受到影响也一起面对:「对被无辜牵扯的人很抱歉,希望不要打扰到人家。」

▲陈乔恩和Alan一起面对外界的误会。(图/翻摄自陈乔恩微博)

劳工留职停薪、育婴假可继续加劳保吗? 劳保局回应了

▲留职停薪、育婴假劳保是否可以继续投保,劳保局回应了。(图/资料照)

请继续往下阅读...▲陈乔恩透过节目和Alan正式展开恋情。新万博代理如何申请(图/翻摄自陈乔恩微博)

陈乔恩8日特别到微博「陈乔恩超级话题」与粉丝互动,谈到自从公开恋爱以后就失去了很多粉丝,她并没有看得太严重:「我谈恋爱也是没有隐瞒也跟大家分享,每个人都有自己的想法和喜好,我也没有强求去支持我的恋爱,有些人能接受、有些人无法接受,我觉得都可以,彼此尊重,这才是好的方式。」

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本文来源:极速PK10开奖 责任编辑:新万博代理介绍 2019年12月08日 22:07:50

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